分享工作资料博客评论外链基本流程

以下是我做的工作资料，公司有新员工来就不需要单独和他讲天讲地，由于招的发外链的同事大多都是没有过这样的工作经验，所以语言比较通俗，没有专业用语适合公司培训新员工的材料所用。这一份是专门针对在博客留言评论的外链工作。
一．        怎么找链接？

目前主要做我们竞争对手的反向链接跟踪，最简单的方法就是在google.com或者yahoo.com和aol.com使用代理访问，输入我们的关键词，在关键词.txt文本中，在搜索出的结果中按顺序复制他们的网址，点击查找他们所留言的博客地址。

或者打开google.com搜索特定词汇来查找资源，提供几个例子：
Keywords "Enter YourName@YourKeywords in the Name field to take advantage."
keywords "Comments links could be"
keywords "HTML code is displayed as text and web addresses are automatically converted. "
keywords "Type the characters you see in the picture above"
例如做的是coach bag的，那就把keywords替换成coach bag 后面的不变，直接在google.com中搜索，所查找出的结果就是可以留言的博客。不过此类博客的垃圾留言相对较少质量更佳，一部分需要审核，需要注意留言质量，此类留言相比前一种查找出的效果更佳。（如何留言评论被审核通过几率高，看第三点）

二．怎么发链接

博客留言评论是为了提高我们自身网站的外链广泛度，多是利用评论上的名字（name）和URL(website)留下自己网站的关键词和网址.来达到下图红圈的效果。博客留言内容中70%左右的博客都支持HTML代码来做超级文本链接，也就是正文中评论加入<a href=”你的网址”>你的关键词</a>这样的代码即可达到下图的效果。也有一小部分博客是不支持HTML代码或者是UBB代码，可以忽略，只要在你之前的博客有达到这样的效果，那你也可以黏贴上准备好的代码发布。


三．如何加快评论效率

首先可以一次多打开几个网页加载，避免等待打开网址时的空白期，然后进入网站快速阅览一下博客的情况。
第一类，博客留言非常多，都是外链留言，这类博客无日打理，可以随意发，按要求把关键词和网址发上即可，不要在意留言内容。

第二类，留言比较少，留言内容没有链接，那么有两种情况，1是博主审核比较严厉，2是通过查询竞争对手外链到的博客是竞争对手自己的网站。
对于第一种，留言内容中不要带外链的形式，只要在name和URL中填写自己的关键词和网址，评论内容可以从前人的内容中复制其中一句即可。

对于第二种，可通过文章，网站模板类型，留言评论数量来判断是否是对手自己的网站，文章内留有关键词链接，或者在网站右侧，底部出现对手网站的关键词链接。那么此类网站可以跳过寻找下一个网站目标。

四．提高效率之余提高效果质量

大部分的博客评论留言多达几百甚至几千留言，这样的效果比较低，目前大多数的留言通过机器群发就是人工查找对手反链进行留言，所以当我们找到那个留言地址之时看到回复较多，可以果断的点击到博客的首页或者其他页面找相对于这个页面较少的页面进行评论。